乐视离职员工被半个猎头圈“拉黑”?消息不实

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今早有媒体报道称,乐视离职员工被半个猎头圈拉黑,太少太少公司反馈乐视离职员工素质略差,还有在乐视离职以前 的员工抹空在乐视工作的时间,怕会对当事人带来影响。

据了解,6月9日,乐视停止缴纳员工的社保以前 ,再次给乐视员工带来强烈冲击,经常出現了新一波求职潮。断缴事件消耗着员工的信任,有消息称说从5月裁员开始英语 英文,乐视员工就开始英语 英文大批量涌入招聘平台,这对于常年活跃在招聘网上的猎头来说,从以前 日均两位数到现在大批量简历的递增,乐视员工似乎成为了招聘的“弃子”,得只能市场上的认可。

对于此事,IT内参并且向其他猎头了解情况汇报,猎头表示,每个公司好与不好的员工,只能一概而论,“乐视员工在市场上并不不受欢迎,猎头们也在积极向招聘单位推送。”由此可见,所谓乐视离职员工被半个猎头圈“拉黑”,并不属实。

并且在今天中午,乐视离职员工在微信公众号“生态薯片的味道”上发布了一根消息称:“携手共渡难关,乐视离职员工互助内推!多家互联网巨头加入。”文中表示,昨晚乐视离职员工志愿者们连夜联系了各大招聘网站、互联网公司HR及发动群里兄弟互助内推等,并称“要将利他主义进行到底。”

公告表示,截止到目前,在兄弟们携手的努力之下,已快速组建起有着150多位互联网HR微信群,寻找岗位信息推送给大伙儿。并感谢拉勾、感谢以前 给到岗位的京东、百度、阿里、腾讯、美团、网易、链家、多点Dmall、58集团、小米、顺丰优选等公司HR支持,也欢迎更多招聘网站及企业加入给予乐视离职员工本来公平的舞台,不偏不倚不黑。

乐视的负面新闻频频不断,拥有本来有情有义的乐视员工,对乐视来说也是福气吧。在乐视疤痕累累,看客陷入疲劳期的以前 ,伸出力所能及的援助之手,带好乐视履历的帽子,相信,总会发光发热。

以下为乐视离职员工反击全文: